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TEAM BUILDING & TEAMWORK: FORMARE E RAFFORZARE IL PROPRIO TEAM AZIENDALE

Il talento fa vincere le partite, l’intelligenza e il lavoro di squadra fanno vincere un campionato (M. Jordan)


L’ Escape Game è la migliore soluzione per il team building & teamwork aziendale, uno strumento collaudato, funzionante, divertente, veloce e popolare per rafforzare e favorire la nascita di legami all’interno dei gruppi di lavoro. 


 

COLLABORAZIONE-COOPERAZIONE-OSSERVAZIONE-LOGICA

Per risolvere gli enigmi e i puzzle nelle stanze, i colleghi dovranno collaborare, spesso pensare diversamente dal solito, usando la logica e mostrando il loro ingegno. I giocatori si divertiranno e metteranno alla prova le capacità di leadership, la flessibilità nelle situazioni nuove, la gestione dello stress e l’elaborazione di strategie. 


Destinatari: Gruppi aziendali neo costituiti, gruppi interaziendali, gruppi di colleghi di reparti diversi, gruppi del medesimo reparto. 


Ciascun gruppo sarà seguito da un master dedicato e l’attività sarà preceduta da un briefing. Le sfide spazieranno da enigmi di pura logica, a giochi “pratici” e a soluzione tecnologiche.

Modalità: 

1. Classica. Il gruppo aziendale fino a 6-8 persone può cooperare in un singolo scenario. In caso di numero elevato di persone, i partecipanti saranno suddivisi in 2-3 gruppi per misurarsi in scenari diversi e coinvolgenti (max. 24 persone). Durata del gioco circa 60 minuti. 

2. Torneo. Uno stesso scenario può ospitare in momenti diversi (anche distribuiti in settimane o mesi) più gruppi aziendali, facendo svolgere l’ Escape Room in una modalità “competitiva”, cioè dando a ciascun gruppo lo stesso numero di aiuti, in modo che al termine dell’esperienza si possa realizzare una Classifica della Coppa Aziendale con premi per i gruppi più performanti (i migliori 3, oppure i team migliori di ogni reparto, o di ogni azienda se sarà una Coppa interaziendale). Durata del gioco circa 60 minuti. 

3. Evento aziendale. Il programma personalizzato dal cliente ( es. presentazione iniziale, l’esperienza di gioco diversa e particolare, briefing finale, il rinfresco).
Questo format sarà integrato da attori durante l’attività per consentire un maggior coinvolgimento e sinergia. I più gruppi aziendali svolgeranno le sessioni di gioco in parallelo. Durata del gioco circa 90 Minuti. 


Gadget-ricordo per ogni partecipante.
Le modalità di gioco possono svolgersi anche in inglese, francese, spagnolo.


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